Aktuelles

30.08.2010 DIE AKTUELLE JOBZEITUNG

Heute mit dabei:

- AUSBILDUNGSPLATZANGEBOTE IM KAUFMÄNNISCHEN BEREICH ÜBER UNSEREN IKUBIZ-AUSBILDUNGSVERBUND

- AUSBILDUNGSPLATZANGEBOTE AUS www.jobmorgen.de

- INFOS ZUR MANNHEIMER LAST-MINUTE-AUSBILDUNGSPLATZBÖRSE

- INFOS ZUR LUDWIGSHAFENER AUSBILDUNGSMESSE "SPRUNGBRETT"

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23.08.2010 DIE JOBZEITUNG

Aktuelle Ausbildungsplatzangebote aus Manheim, Heidelberg und Umgebung - zusammengestellt aus Mannheimer Morgen, Rhein-Neckar-Zeitung vom 21.08.2010 und dem Mannheimer Wochenblatt vom 19.08.2010

Damit es in den Ferien nicht zu langweilig .) wird, gibt es einige mathematische Aufgaben aus einem Einstellungstest!

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05.08.2010 ikubiz Ausbildungsverbund goes Justus

Film über die Veranstaltung "Unternehmen an Schulen" an der Justus von Liebig Schule unter folgendem Link

http://www.youtube.com/watch?v=b-QiytmfskI

04.08.2010 DIE JOBZEITUNG

Ausbildungsplatzangebote aus dem Mannheimer Morgen und der Rhein -Neckar-Zeitung vom 31.07.2010

Heute mit den besten Tipps für alle die noch keinen Ausbildungsplatz haben

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15.07.2010 Wirtschaftministerium fördert Ausbildungskampagne im türkischen Fernsehen

Aliye Duran, Inhaberin der Mannheimer Boutique oscar engagiert sich als Vorbild für duale Ausbildung in einem der Spots, die das ZKM für die Medienkampagne des Wirtschaftsministeriums gedreht hat. Der Kurzfilm wird täglich im türkischen Sender atv ausgestrahlt und soll andere Unternehmer/innen sowie Jugendliche und Eltern für duale Ausbildung gewinnen. Oscar bildet seit vielen Jahren erfolgreich mit dem ikubiz Ausbildungsverbund aus.

http://www.zkm.de/agacyasikenegilir/index.php?option=com_content&view=article&id=30;Itemid=35
http://www.wm.baden-wuerttemberg.de/sixcms/detail.php/234040
http://www.zkm.de/agacyasikenegilir/index.php

15.07.2010 3.Newsletter ikubiz Ausbildungsverbund

Rechzeitig vor den Sommerferien ist unser Newsletter fertig geworden. Wir berichten unter anderem über die diesjährige Azubi Kochshow in Heidelberg.Viel Spaß beim Lesen!

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15.07.2010 Dokumentation des Projekts "Elternschule"

Bildungsangebote für Mütter und Kinder

Im Jahr 2009 konnte durch die finanzielle Unterstützung des Lions Club Mannheim der
Bereich der Mütterbildung und Sprachförderung im Elementarbereich mit zusätzlichen
Angeboten versehen werden. Nach Rücksprache mit der Zielgruppe im Rahmen der
regelmäßigen Praxisreflexionen zeigte sich das Interesse, zunächst das Teilprojekt
Rucksack durch spezifische Bildungsangebote zu flankieren und über das Jahr 2009 eine
Elternschule im Bereich Bildung und Bildungsbegleitung der Kinder anzubieten.

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21.06.2010 Freie Ausbildungsplätze im Ausbildungsverbund

In Mannheim, Ludwigshafen, Worms, Frankenthal, Rhein Neckar Kreis und in Heidelberg sind noch Ausbildungsplätze in der Gastronomie und im kaufmännischen Bereich frei. Besonders die Berufe: Restaurantfachleute, Koch/Köchin, Kaufleute im Einzelhandel und Kaufleute für Bürokommunikation. Kontakt: ikubiz Ausbildungsverbund Telefon:0621-1597516

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28.04.2010 IKUBIZ HILFT SCHÜLER/-INNEN INS BERUFSLEBEN / UNTERNEHMEN GEHEN AUF JUGENDLICHE ZU

Ausbildungsbörse an der Konrad-Duden-Haupt- und Werkraealschule - Der ikubiz-Ausbildungsverbund, ikubiz-Beratungsstelle organisieren gemeinsam mit der Konrad-Duden-Schule die Ausbildungsbörse "Unternehmen an Schulen"!

Hier die Artikel als PDF zum downloaden!

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24.02.2010 Neu: Film mit ikubiz-Beteiligung über weiterbildungsbegleitende Hilfen in der beruflichen Qualifizierung

Gut abgeschnitten mit weiterbildungsbegleitenden Hilfen

Weiterbildungsbegleitende Hilfen können dazu beitragen, den Erfolg von Qualifizierungsange-boten für Migrantinnen und Migranten zu sichern und die Abbrecherquote zu senken. Die kurze Dokumentation „Gut abgeschnitten“ des Kompetenzzentrums Integra.net (das ikubiz ist Teil davon) zeigt dies am Beispiel eines Nachqualifizierungslehrgangs für Friseure in Mannheim.

Weiterbildungsbegleitende Hilfen können dazu beitragen, den Erfolg von Qualifizierungsange-boten für Migrantinnen und Migranten zu sichern und die Abbrecherquote zu senken. Die kurze Dokumentation „Gut abgeschnitten“ des Kompetenzzentrums Integra.net (das ikubiz ist Teil davon) zeigt dies am Beispiel eines Nachqualifizierungslehrgangs für Friseure in Mannheim.
In Deutschland werden zahlreiche ausländische Berufsabschlüsse nicht anerkannt, wie z.B. der Ab-schluss des Friseurs. Das führt dazu, dass viele Friseurmeister ihr eigenes Geschäft nur betreiben können, wenn sie einen Betriebsleiter mit einer deutschen Ausübungsberechtigung einstellen. Um sich aus dieser Zwangslage zu befreien, haben sich letztes Jahr in Mannheim etwa 15 Friseure, meist türkischer Herkunft, entschieden, einen deutschen Abschluss nachzuholen. Neben dem ikubiz sind an diesem Nachqualifizierungskurs die Handwerkskammer Mannheim Rhein Neckar Odenwald, die Fri-sörinnung Mannheim sowie die Justus-von-Liebig-Schule beteiligt.

Um die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Kurses individuell und bedarfsorientiert zu unterstützen, werden ihnen zusätzlich weiterbildungsbegleitende Hilfen angeboten. Mit zwei Frisörmeisterinnen, die als Mentorinnen die weiterbildungsbegleitenden Hilfen durchführen, sollen die Teilnehmer auf die Ex-ternenprüfung im Sommer 2010 vorbereitet werden.

Der Film „Gut abgeschnitten“ möchte zeigen, wie sinnvoll in der beruflichen Weiterbildung für Migran-tinnen und Migranten weiterbildungsbegleitende Hilfen sind. Zu ihnen gehören neben der sprachlichen Unterstützung (Erklärung von Fachbegriffen oder Wiederholung von Unterrichtsinhalten) auch die Motivation der Teilnehmer/-innen und ein adäquates inhaltlich-fachliches Coaching. Werden migrati-onsspezifische Aspekte so berücksichtigt, steht einer erfolgreichen Qualifizierung in der Regel nichts mehr im Wege.

Zu sehen ist der Film unter www.integra-net.org. Oder er kann als DVD bestellt werden (Bezug per E-Mail an hueseyin.ertunc@ikubiz.de, oder telefonisch unter 0621 - 156 7373)

13.01.2010 ikubiz präsentiert sich beim Neujahrsempfang der Stadt Mannheim 2010

Großes Gedränge beim ikubiz Stand in der Sonderausstellung "Bunte Stadt" im Rosengarten

Beim diesjährigen Neujahrsempfang war das ikubiz mit einem Stand der Mädchenwerkstatt und des Ausbildungsverbundes vertreten.
Mädchen konnten beim Feilen ihr handwerkliches Geschick erproben während beim Ausbildungsverbund ein Koch-Azubi Köstlichkeiten für die BesucherInnen zubereitete.
Außerdem hantierten Friseure gekonnt mit der Schere und dem Fön.
Die drei Haarkünstler haben alle ihre Ausbildung in der Türkei abgeschlossen, da diese in Deutschland nicht anerkannt wird sind sie zurzeit in einem Qualifizierungskurs. Diesen Kurs hat das ikubiz in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Rhein-Neckar und der Justus-von-Liebig- Schule organisiert.
Durch die unterschiedlichen Aktionen war das ikubiz ein Highlight in der Sonderausstellung.
http://www.mannheim.de/io2/browse/webseiten/veranstaltungen/nj2010/buntestadt

18.12.2009 Die aktuellen Übergangszahlen des Interkulturellen Bildungszentrum

Für das Schuljahr 2008/2009

Abgangsstatistik des ikubiz
Schuljahr 2008/09 für die Mannheimer
- Hauptschulen
- Werkrealschulen
- Einjährigen Berufsfachschulen ohne Vorvertrag
- Einjährigen Berufsfachschulen mit Vorvertrag
- Zweijährigen Berufsfachschulen
- Ausbildungsplätze des ikubiz - Ausbildungsverbundes
– Migrantenunternehmen bilden aus

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30.09.2009 Nachqualifizierung von Frisören mit Migrationshintergrund

In Mannheimer Frisörgeschäften arbeiten viele Frisörinnen und Frisöre mit Migrationshintergrund, die in ihrem Herkunftsland zwar den Beruf erlernt haben, ein Abschluss hier allerdings aus formellen Gründen nicht anerkannt wird. Einige dieser Frisöre haben in den letzten Jahren gar ihr eigenes Geschäft gegründet und führen diese ohne eigene Ausübungsberechtigung, aber mit angestelltem Betriebsleiter für das eingetragene Handwerk.
Um die Position dieser Frisöre und der Betriebsinhaber auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken, hat – erstmals in Deutschland – das ikubiz gemeinsam mit der Handwerkskammer Mannheim und der Berufsinnung einen Lehrgang zur Nachqualifizierung initiiert. Am 21. September 2009 erfolgte nun mit 15 Teilnehmern der Auftakt. Zwei Fachlehrerinnen von der Justus-von-Liebig-Schule und zwei Mentorinnen, letztere sind selbst Frisörmeisterinnen, bereiten die Kursteilnehmer auf die Externenprüfung im Sommer 2010 vor, die bei Erfolg zu einem qualifizierten Berufsabschluss, d. h. zur Gesellenprüfung führt. Für einige der Teilnehmer ist dieser Abschluss erst der Anfang, sie streben im Anschluss gar die Meisterprüfung an.

15.07.2009 Dokumentation des Projekts „rund um das Buch herum“

Ein Kinderworkshop für Kinder mit Migrationshintergrund

Unter der Projektleitung der Ikubiz-Mitarbeiterin Leyla Türer erarbeiten Kinder mit
vorwiegend türkischsprachigem Migrationshintergrund zwischen 2 und 8 Jahren seit Sommer 2007 projektbezogen ausgewählte deutsche Lieder und Bücher. Das Projekt ist zunächst auf ein Jahr befristet. Frau Türer leitet und koordiniert den Leseladen als Teilinitiative stadtteilorientierter Bildungsarbeit des ikubiz. Der Leseladen eröffnet Müttern mit Migrationshintergrund und ihren Kleinkindern die Möglichkeit, Kinderliteratur, Literatur zu Erziehungsfragen und entsprechende mündliche Informationen sowohl in ihrer Herkunftssprache als auch in Deutsch zu erhalten. Mit täglich 10 – 15 Müttern und fast 20 Kindern zeigt sich der Erfolg der Einrichtung, dem ein regional völlig neues und bislang einzigartiges Konzept zu Grunde liegt. Das Angebot wurde mittlerweile auch auf Deutschkurse für Frauen, auf Ausflüge in die nähere Umgebung, auf „Elternschule“ in Erziehungsfragen, Gesprächskreise, Bildungscoaching, musikalische Früherziehung für Kinder u.w. ausgedehnt.

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03.07.2009 Newsletter Juni 2009

Der erste Newsletter vom Ausbildungsverbund ist fertig ! Viel Spaß beim Lesen!

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03.07.2009 Integration der ausländischen Gastronomie in das duale Ausbildungssystem

Azubiprojekt des Gastroverbundes

Am 27. Juni 2009 bereiteten die Auszubildenden unter der Anleitung von Ulrike Gerstlauer ein vier Gänge Menue und servierten das den geladenen Eltern, Ausbildern und Lehrer/innen. Für die Gäste war es ein Genuss und die azubis wurden nach ihrem tollenEeinsatz gefeiert. Das Projekt wurde vom Rhein Neckar Fernsehen gefilmt und ist unter: www.rnf.de/videoportal/sendung/ikubiz_ausbildungschancen_fuer_junge_migranten
zu sehen.

24.06.2009 Auszubildende berichten über ihre Berufe

Traditionelle Rollenbilder gesprengt

bei der Azubi-Veranstaltung der Mädchenwerkstatt am 10.06.09 konnten Schülerinnen von weiblichen Auszubildenden Wissenswertes aus erster Hand über deren Ausbildungsberufe erfahren.

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18.05.2009 „Endlich mal Spaß!“

Mentoring-Projekt des ikubiz feiert „Vierjähriges“ im Holiday-Park

09. Mai 2009 Dank der großzügigen Spende in Höhe von 750,-€ der Heinrich-Vetter-Stiftung feierte das Mentoring-Projekt des Interkulturellen Bildungszentrum Mannheim (ikubiz) einen erlebnisreichen vierten Geburtstag im Holiday-Park in Haßloch.

Im Mentoring-Projekt nehmen sich seit Mai 2005 ehrenamtlich arbeitende Mentorinnen und Mentoren regelmäßig Zeit, um besonders förderungswürdige Schülerinnen und Schüler der Hauptschule in ihrem schulischen und beruflichen Leben zu begleiten. Die Schülerinnen und Schüler, die sich für dieses Projekt freiwillig melden, möchten sich schulisch verbessern, um später bessere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt zu haben. Auf der anderen Seite fanden sich gleich in der ersten Stunde aktive Ehrenamtliche, die sich passgenau ein Engagement im interkulturellen Kontext wünschten und denen die Unterstützung von nicht privilegierten Jugendlichen am Herzen lag.

Die Weitergabe von Wissen und die Begleitung einer unerfahrenen Person auf ihrem Lebensweg zeichnet die Arbeit der Mentorinnen und Mentoren aus. Ziel hierbei ist es, eine positive schulische und berufliche Orientierung zu gewährleisten. In der Praxis zeigte sich, dass das Mentoring noch viel weiter ging. Die MentorInnen waren für ihre Mentees da, wenn es um Nachhilfeunterricht, Hausaufgabenhilfe, Schreiben von Bewerbungen, Üben von Vorstellungsgesprächen, Auswahl der richtigen Schule, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Freizeitgestaltung und Behördengängen ging. Nicht zuletzt waren sie stets erwachsene Ansprechpersonen der Mentees, wenn es um deren persönliche Begleitung geht.

Mittlerweile besuchen die meisten ehemaligen Hauptschülerinnen und Hauptschüler eine weiterführende Schule und streben einen höheren Schulabschluss an. Sie sind fleißig und lernen diszipliniert für ihre selbst gesteckten Ziele. Die Eltern können die Jugendlichen meist kaum unterstützen, da vieles für sie selber fremd ist und sie nicht über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen. Genau dafür haben die Jugendlichen nun erfreulicherweise eine Mentorin oder einen Mentor an der Seite.

Anlässlich des vierten Geburtstages wurde ein Ausflug für alle Beteiligten in den Holiday-Park in Haßloch geplant. Glücklicherweise konnte die Heinrich-Vetter-Stiftung als Unterstützer und Förderer für das Projekt gewonnen werden. Mit einer großzügigen Spende in Höhe von 750,-€ deckte die Stiftung sämtliche Kosten des Ausflugs.

Die 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren begeistert von dem abwechslungsreichen und erlebnisreichen Tag in der Pfalz. Für viele Jugendliche in dem Mentoring-Projekt, die selten aus Mannheim raus kommen, bedeutete der Ausflug in den Freizeitpark„Endlich mal Spaß!“.


Bei Interesse an einem ehrenamtlichen Engagement im Mentoring-Projekt oder bei Fragen können Sie sich an Frau Aras 0621-14730 vom Interkulturellen Bildungszentrum Mannheim wenden.

20.02.2009 Feierlicher Abschluss des IHK-Zertifikatslehrgangs „Betriebswirtschaftliche Grundlagen“

Am 6. Februar 2009 endete der gemeinsam von IHK Rhein-Neckar und IKUBIZ durchgeführte IHK-Zertifikatslehrgang „Betriebswirtschaftliche Grundlagen“ mit einer Abschlussfeier. Barbara Waldkirch, Vize-Präsidentin der IHK Rhein-Neckar, überreichte den 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmern – allesamt mit Migrationshintergrund oder Mitarbeiter/innen von Migrantenunternehmen – ihre Zertifikate. Sie würdigte die Teilnehmer/innen für ihren Fleiß und ihre Ausdauer. „Lebenslanges Lernen“ sei heut-zutage wichtiger denn je, um auf die vielfältigen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Elvira Stegnos bedankte sich für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der IHK Rhein-Neckar und wies auf den nicht zu unterschätzenden Beitrag der Familienangehörigen und Betriebsinhabern/innen der Teilnehmer/innen hin, die zahlreich der Einladung zur Feier gefolgt waren. Gerade den Familien komme bei diesen Weiterbildungen eine wichtige Rolle zu. Sie halten den Teilnehmern/innen den Rücken frei, so dass diese sich voll auf den Kurs konzentrieren können. Georgette Carbonilla als Vertreterin des bundesweiten Netzwerkes „Integration durch Qualifizierung“ (IQ) hob hervor, dass der zu Ende gegangene Kurs Modellcharakter für ganz Deutschland habe und die Zusammenarbeit zwischen einer IHK und einem freien Träger wie die in Mannheim beispielhaft sei. Nun sei es wichtig, diesen Erfolg mit Hilfe des IQ-Netzwerkes in andere Städte zu transferieren.
Das IKUBIZ gehört seit Januar 2008 dem IQ-Netzwerk an, das im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten entwickelt. Vor diesem Hintergrund wurde dieser Lehrgang, der zum Regelangebot der IHK Rhein-Neckar gehört, mit einem individuellen Coaching-Angebot für die Teilnehmer/innen (durch Beratung und Praktikumsmöglichkeiten) ergänzt und von September 2008 bis Januar 2009 durchgeführt. Geplant ist nun, diesen Kurs regelmäßig anzubieten. Was die Teilnehmer/innen des abgeschlossenen Lehrgangs betrifft, sollen diese in ihrer Bildungsplanung weiter beraten und unterstützt werden. Einige haben bereits Interesse an einer Externenprüfung im kaufmännischen Bereich signalisiert.

Weitere Infos zum IQ-Netzwerk: www.intqua.de, www.integra-net.org

13.01.2009 Erfolgreicher Abschluss des Ausbildereignungskurses für die Gastronomie

Qualifizierung im Gastgewerbe zur Sicherung des Nachwuchses in ausländischen Restaurants …

Seit 2001 begleitet der ikubiz Ausbildungsverbund Gastronomiebetriebe bei der Ausbildung. Anlass genug, erstmalig einen Vorbereitungskurs für den Ausbilderschein nur für diese Betriebe anzubieten. Insgesamt nahmen 14 Unternehmer/innen und Mitarbeiter/innen aus unterschiedlichen Spezialitätenrestaurants an diesem Kurs teil.. Es galt die abendlichen Arbeitszeiten in der Gastronomie zu berücksichtigen und so startete am 8. September 2008 der erste Vormittagsunterricht. Montags und freitags vormittags, insgesamt 150 Stunden, hieß es dann zu lernen; welche Aufgaben ein Ausbildungsbetrieb hat und wie Ausbilderinnen und Ausbilder erfolgreich ausbilden können.
Natürlich waren alle sehr motiviert, aber es gab auch Ängste und Bedenken: Schaffen wir das: eine schriftliche und praktische IHK-Prüfung in deutscher Sprache? Wie viel Zeit brauchen wir neben der täglichen Arbeit im Betrieb zum Lernen? Doch das gemeinsame Lernen, Diskutieren und Gewinnen neuer Ideen ließ viele Kräfte frei werden.
Erzählte eines Montags doch ein Teilnehmer eines griechischen Restaurants, dass er mit seinen drei Auszubildenden gemeinsam einen neuen Arbeitszeitplan erarbeitet hat und dies möglich war, weil er nun genau über die Arbeitszeiten Auszubildender Bescheid wüsste – ein guter Beginn …
Am 11. Dezember 2008 erhielten die erfolgreichen Ausbilderinnen und Ausbilder das IHK-Zertifikat. Alle waren sich einig: Es hat sich gelohnt!
Bei einer kleinen Feier am 15.12.2008 waren es Stolz und Freude, die die Bedenken und Ängste verdrängt hatten. Individuelles und differenziertes Lernen haben diesen Erfolg möglich gemacht.
Und die Zukunft? Ausbilderinnen und Ausbilder aus Betrieben des Gastgewerbes mit Migrationshintergrund werden sich künftig zu Ausbilderstammtischen treffen, um aktuelle Themen zu besprechen.

09.01.2009 Ausbildungsverbund Metropolregion Rhein Neckar

Seit Januar 2008 haben wir im Rahmen eines jobstarter Projektes den Ausbildungsverbund in die Metropolregion ausgedehnt. Dort konnten wir 25 Ausbildungsplätze gewinnen und besetzen und begleiten die Betriebe und die Auszubildenden während der Ausbildung.

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19.12.2008 Statistik des Ikubiz 2008

Abgangszahlen der Schulen // Ausbildungsplätze des Ausbildungsverbundes

Alle Schüler/innen aus der Haupt,- Werkreal- und der ein- und zweijährigen Berufsfachschulen, die im Sommer die Schule verlassen haben, sind als Zahlen in die Statistik eingeflossen.
Die komplette Statistik des Ikubiz als pdf zum Download.

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27.11.2008 ikubiz im Dialog

Zweisprachigkeit - Chance oder Hindernis zur Integration?

Das Interkulturelle Bildungszentrum feiert sein 25-jähriges Jubiläum.

Gespräch mit Prof. Dr. Rosemarie Tracy und Prof. Dr. Hartmut Esser (beide Universität Mannheim)
Moderation: Daniela Milutin, Journalistin und Moderatorin WDR
anschließend Kabarett mit Christian Habekost

Der dazu erschiene Presseartikel steht nun zum Download und nachlesen bereit.

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Interkulturelles Bildungszentrum
Mannheim gGmbH
ikubiz

H 2, 2
68159 Mannheim

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